Dernière édition le : avril 19th, 2021.
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Sup’Recherche-UNSA agit pour améliorer vos carrières

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Une autre mesure du protocole d’accord pour une amélioration des rémunérations et des carrières prévoit une augmentation significative de la prime d’enseignement supérieur (à terme, elle passera d’environ 1000€ à 6400€). Vous trouverez dans ce deuxième numéro spécial de SUPR’Info les propositions que nous faisons au MESRI pour la mise en place de cette mesure.

Quelques éléments, Sup’Recherche-UNSA demande:

  • que dès 2022 les MCF/CR/PR/DR touchent les mêmes sommes;
  • un cadre national de référence cadrant des minima et maxima et modes de calcul des primes de fonction;
  • que la part individuelle permette de « reconnaître l’engagement professionnel des enseignants-chercheurs sur l’ensemble de leurs missions » comme le prévoit le protocole (p.5) pas seulement recherche ou enseignement ;
  • que l’attribution de la prime personnelle soit la résultante d’un double avis national et local.

Pour en savoir plus, lisez le n°spécial SUPR’Info du 19 avril 2021