Sup’Recherche-UNSA agit pour améliorer vos carrières

Une autre mesure du protocole d’accord pour une amélioration des rémunérations et des carrières prévoit une augmentation significative de la prime d’enseignement supérieur (à terme, elle passera d’environ 1000€ à 6400€). Vous trouverez dans ce deuxième numéro spécial de SUPR’Info les propositions que nous faisons au MESRI pour la mise en place de cette mesure.

Quelques éléments, Sup’Recherche-UNSA demande:

• que dès 2022 les MCF/CR/PR/DR touchent les mêmes sommes;
  
• un cadre national de référence cadrant des minima et maxima et modes de calcul des primes de fonction;
• que la part individuelle permette de « reconnaître l’engagement professionnel des enseignants-chercheurs sur l’ensemble de leurs missions » comme le prévoit le protocole (p.5) pas seulement recherche ou enseignement ;
• que l’attribution de la prime personnelle soit la résultante d’un double avis national et local.

Pour en savoir plus, lisez le n°spécial SUPR’Info du 19 avril 2021