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Au CSAM ESR du 13 février…
Avec le budget définitivement adopté, nous sortons de la période qui se limitait aux seuls « services votés »
Dès lors, le ministère assure que les mesures liées au protocole d’accord de la LPR seront mises en œuvre. Cela ne permettra pas toutefois d’assurer « la marche » complète de l’année. Toutefois, les mesures indemnitaires seront au rendez-vous cette année.
Il en va ainsi des C1, C2, C3 et repyramidage qui devrait toutefois intervenir dans un calendrier particulièrement restreint.
Sup’Recherche-UNSA appelle à la pérennisation du dispositif
Le chantier de l’acte II de l’autonomie sera repris sans que les conditions soient précisées outre mesure !
Sup’Recherche-UNSA appelle enfin à un dialogue social sur cette question fondamentale !
On attend toujours la « revoyure » de la LPR, Le ministère assure y travailler….
La réforme de la formation des enseignants est remise en route sans que le supérieur ne s’y implique pour le moment. Le ministère « attend des arbitrages politiques ».
Sup’Recherche-UNSA s’inquiète du calendrier qui, à ce train de sénateur, ne permettra pas une mise en œuvre temporellement soutenable.
A l’ordre du jour notamment :
- Bilan des Lignes directrices de gestion du régime indemnitaire des EC et des chercheur.es
- Programmation des travaux du CSAM ESR pour 2025, Sup’Recherche-Unsa note avec satisfaction que le dialogue sur l’évolution du cadre règlementaire des enseignants du supérieur est inscrit dans l’agenda mais s’alarme de ne voir rien venir en ce qui concerne la situation des ATER. Il n’y a rien non plus quant à un cadre national sur l’emploi des enseignants contractuels, ce qui est fort dommage!
