Ne pas opposer CNU et instances locales

Ne pas opposer CNU et instances locales

Après le numéro spécial de SUPR’Info du 26 avril, en écho au rapport du 19 avril 2021 de Fabienne Blaise, Pierre Desbiolles et Patrick Gilly, nous consacrons ce SUPR’Info du 03 mai aux propositions de Sup’Recherche-UNSA développe sur le rôle et les missions du CNU. Sup-Recherche-UNSA n’oppose pas les instances locales et nationales, chacune a son rôle à jouer et agit en complémentarité de l’autre. […]

Une prime de base identique pour tous

Une prime de base identique pour tous

Le protocole d’accord que nous avons signé prévoit que “les enseignants-chercheurs verront leur prime de recherche et d’enseignement supérieur passer de 1 260 € aujourd’hui à 6 400 € en 2027 et pour les chercheurs, la prime de recherche passera de 990 € à 6 400 € sur la même période”. (Source Site MESRI). Normalement, les collègues qui sont dans les établissements où cette prime est mensualisée ont dû […]

Concertation sur le recrutement des enseignants chercheurs

Concertation sur le recrutement des enseignants chercheurs

Fabienne Blaise, Pierre Desbiolles et Patrick Gilly ont remis le 19 avril un rapport à Frédérique Vidal que vous trouverez ICI. Sup’Recherche UNSA a apporté sa contribution à la concertation de février-mars. Les numéros spéciaux de SUPR’Info du 26 avril et celui à paraître le 3 mai présentent nos propositions. Trois types de réactions à ce rapport : Nous regrettons qu’il véhicule des idées fausses  quand […]

Sup’Recherche-UNSA agit pour améliorer vos carrières

Sup’Recherche-UNSA agit pour améliorer vos carrières

Une autre mesure du protocole d’accord pour une amélioration des rémunérations et des carrières prévoit une augmentation significative de la prime d’enseignement supérieur (à terme, elle passera d’environ 1000€ à 6400€). Vous trouverez dans ce deuxième numéro spécial de SUPR’Info les propositions que nous faisons au MESRI pour la mise en place de cette mesure. Quelques éléments, Sup’Recherche-UNSA demande: que dès 2022 les MCF/CR/PR/DR touchent […]

Les propositions de Sup’Recherche-UNSA pour améliorer vos carrières.

Les propositions de Sup’Recherche-UNSA  pour améliorer vos carrières.

Sup’Recherche-UNSA, choisissant la négociation avec le ministère signé un protocole d’accord qui va permettre une amélioration des rémunérations et des carrières. Parmi l’ensemble des mesures, Sup’Recherch-UNSA a obtenu les 2000 possibilités nouvelles aux maîtres et maîtresses de conférences expérimentés d’accéder au corps des professeurs d’université par une voie de recrutement réservée. Dans le numéro spécial de SUPR’Info du 12 avril, vous trouverez les les propositions […]

Mise en place du comité de suivi pour la mise en œuvre de l’accord «rémunérations et carrières»

Mise en place du comité de suivi pour la mise en œuvre de l’accord «rémunérations et carrières»

Sup’Recherche – UNSA a participé, lundi 1er février 2021, avec l’UNSA éducation les deux autres syndicats de l’ESR : A&I-UNSA et UNSA-ITRF-BiO à l’installation du comité de suivi du protocole d’accord “revalorisations et carrières” l’accord signé le 12 octobre dernier à Matignon en présence du Premier Ministre. Des semaines de négociations et des heures de dialogue ont porté leurs fruits. Voici quelques mesures prévues pour […]

Accord sur les rémunérations et les carrières dans l’ESR

Accord sur les rémunérations et les carrières dans l’ESR

Depuis le 26 août, date de reprise des échanges entamés en juin avec le ministère nous avons négocié, pied à pied pour améliorer le projet protocole d’accord sur les carrières et les rémunérations dans l’ESR. Lors de nombreuses réunions (plus de 20h de négociations) nous avons obtenu de sérieuses avancées qui nous ont conduit à signer ce protocole le lundi 12 octobre à Matignon en […]