Calculateur indemnité fonctionnelle 2 SMIC

Calculateur indemnité fonctionnelle 2 SMIC

Le décret dit « indemnité 2 SMIC » est paru au JO du 11 décembre 2021. Il s’applique rétroactivement à compter du 1er janvier 2021 et crée une indemnité compensatrice qui permet à tout enseignant-chercheur et chercheur d’atteindre une rémunération égale à deux fois le SMIC. Cette indemnité due pour 2021 sera versée au plus tard en mars 2022. Cette disposition concerne les Chargés de recherche échelon 4 ou moins et les Maîtres de conférences échelon 3 ou moins. […]

Prime individuelle des enseignants-chercheurs

Prime individuelle des enseignants-chercheurs

Avec la mise en place du régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs (RIPEC) la PEDR est remplacée par une prime permettant de reconnaitre qualité des activités et à l’engagement professionnel des agents au regard de l’ensemble des missions définies pour les enseignants-chercheurs à l’article L. 123-3 du code de l’éducation et pour les chercheurs aux articles 12 et 35 du décret du 30 décembre […]

Lancement de la campagne de suivi de carrière

Lancement de la campagne de suivi de carrière

La campagne de suivi de carrière  est ouverte jusqu’au Jeudi 17 mars 2022 à 16H00. Les dossiers doivent être déposés dans l’application ALYA accessible sur le portail Galaxie à l’adresse suivante :https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_suivi_carriere.htm Les sections CNU concernées sont : 1 ; 8 ; 9 ; 10. ; 18 ; 20 ; 23 ; 24 ; 25 ; 26 ; 73 ; 74 ; 76 ; 77 ; 85 ; 86 ; 87 Vous trouverez ici le guide pour l’utilisation ALYA / le dossier ainsi qu’une […]

L’avenir de la formation des professionnels de santé en France : des facultés privées étrangères semi-virtuelles ? 

L’avenir de la formation des professionnels de santé en France : des facultés privées étrangères semi-virtuelles ? 

Communiqué de presse commun SNPTES-UNSA & Sup’Recherche-UNSA  Choisy-le-Roi et Ivry-sur-Seine le 25/10/2021 Sous prétexte d’une absence de faculté de médecine à Orléans, la municipalité a décidé d’installer une antenne d’une université croate au mépris du monde universitaire ! Sans mépris pour l’université de Zagreb ni nos collègues croates, comment une ville peut-elle d’elle-même décider de la création d’une université ? Cela ressemble plus à un coup politique qu’à un […]

Lignes directrices de gestion : négocier jusqu’au bout pour améliorer les rémunérations des chercheurs et enseignants-chercheurs !

Lignes directrices de gestion : négocier jusqu’au bout pour améliorer les rémunérations des chercheurs et enseignants-chercheurs !

La mise en œuvre du protocole d’accord « rémunérations et carrières » que nous avons signé le 12 octobre 2020 vient de passer un nouveau cap avec la mise en œuvre du régime indemnitaire des personnels enseignants-chercheurs et chercheurs (RIPEC : décret n° 2021-1895 du 29/12/2021). Des lignes directrices de gestion (LDG) ministérielles explicitent à l’intention des établissements les modalités d’application de ce décret. Fidèles à notre syndicalisme de proposition nous […]

Qui gère la crise sanitaire dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche ?

Qui gère la crise sanitaire dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche ?

Qui gère la crise sanitaire dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche ? La circulaire de la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et de l’Insertion Professionnelle du 29 décembre dernier affirme que « la situation actuelle ne justifie pas de nouvelles restrictions » tout en appelant les établissements « à la plus grande vigilance ». Dans le même temps, Frédérique Vidal, ministre de l’enseignement supérieur, de […]

Soutien à la grève et l’action dans l’education nationale le 13 janvier

Soutien à la grève et l’action dans l’education nationale le 13 janvier

Communiqué intersyndical   Dans l’Éducation nationale comme dans l’Enseignement supérieur et la Recherche le manque de moyens devient insupportable dans la situation de crise sanitaire que nous vivons. Dans l’Éducation nationale les organisations syndicales appellent dans l’unité à la grève et l’action le 13 janvier pour obtenir les moyens de faire face à la crise sanitaire, revendiquer le respect des personnels et donner à l’École […]

Bonne année 2022 !

Bonne année 2022 !

Sup’Recherche-UNSA vous présente tous ses bons voeux en ce début d’année 2022. Durant toute l’année année 2021, perturbée par la crise sanitaire, notre action a été soutenue. Fidèles à notre syndicalisme de proposition, nous avons travaillé à l’amélioration des textes concernant les avancées que nous avons obtenues : la revalorisation du régime indemnitaire des chercheurs et enseignants-chercheurs* les 2000 possibilités supplémentaires d’accès au corps des […]

Identification des effets amenant à un l’écart de salaire entre les hommes et les femmes enseignants-chercheurs

Identification des effets amenant à un l’écart de salaire entre les hommes et les femmes enseignants-chercheurs

Une note de la DGRH sur les écarts de rémunération dans le corps des enseignants-chercheurs entre les femmes et les hommes est sortie en novembre 2021. Cette analyse permet d’objectiver les différences de rémunération qui existent entre les femmes et les hommes et d’en pointer les principales causes. Les conclusions de cette note montrent que les femmes ont un salaire brut moyen inférieur de 406 […]

Campagne d’avancement de grade des enseignants-chercheurs

Campagne d’avancement de grade des enseignants-chercheurs

  La campagne d’avancement de grade des enseignants-chercheurs débutera le 13 janvier 2022. Elle a lieu en 2 phases (nationale et locale). Pour cela chaque enseignant-chercheur doit établir un dossier candidature comportant un rapport qui rend compte de l’ensemble de ses activités. Ce dossier doit être déposé entre le jeudi 13 janvier 2022 et le  jeudi 10 février 2022 sur l’application “ELECTRA” accessible sur le […]