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PRAG, PRCE, ATER...
Les oubliés de la LPR
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Afin d'assurer la représentation des PRAG/PRCE/PLP ...
la deuxième position sur notre liste du collège B est assurée par un collègue PRCE, chargé de mission pour Sup'Recherche-UNSA sur la question des enseignants du supérieur conjointement avec un MCF.
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Sup’Recherche-UNSA
constate que :
- les enseignants du second degré affectés dans le supérieur (ESAS = PRAG, PRCE, …) n’ont pas obtenu les mêmes revalorisations que les enseignants chercheurs au motif que la loi était une loi de programmation de la recherche et pas de l’enseignement supérieur.
- Les ATER, et plus généralement les personnels contractuels n’ont bénéficié d’aucune revalorisation
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Sup'Recherche
demande :
- la convergence indemnitaire entre les ESAS et les Enseignants Chercheurs;
- une revalorisation conséquente du régime indiciaire et indemnitaire des ATER ;
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Nos candidats pour le CNESER 2023
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Nos candidates et candidats ont été choisis pour représenter tous les personnels de l’ESR, tant en matière de localisation, de sexe, de postes etc.
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Retrouver la liste de nos candidate et candidats pour vous représenter :
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Notre Profession de foi
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Lors de ce mandat nous avons été particulièrement attentifs à la mise en œuvre de la Loi de Programmation de la recherche. En travaillant ces dossiers en montrant ce qui ne fonctionne pas ou mal mais aussi ce qui va bien, nous avons été reconnus comme interlocuteur valable par le MESRI.
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Nos précédents communiqués
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Sup'Recherche UNSA, 87 bis Avenue Georges Gosnat, 94853 Ivry-sur-Seine Cedex
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Image de pch.vector sur Freepik
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