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Sup'Recherche-UNSA mobilisé pour les contractuel·les de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
Sup'Recherche-UNSA, conscient des difficultés rencontrées par les collègues non statutaires, a lancé en 2023 une enquête nationale auprès des contractuel·les enseignant·es et/ou chercheur·es exerçant dans l'Enseignement supérieur et/ou la Recherche.
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👉 Objectif : faire le point sur leurs conditions de travail et de rémunération.
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📊 Les données recueillies ont permis de formuler 5 propositions concrètes visant à améliorer les règles de gestion relatives à leur recrutement et à leur contractualisation.
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Sup'Recherche-UNSA porte aujourd'hui une demande forte :
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📌 Uniformisation des règles de recrutement et de gestion des contractuel·les, par :
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✅ un cadrage national des conditions de recrutement et de travail des personnels contractuels ;
✅ la définition de bases de contractualisation nationales ;
✅ la garantie d’une évolution des rémunérations régulière et réglementée.
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✊ Sup'Recherche-UNSA continuera à défendre activement ces propositions auprès des pouvoirs publics et des établissements.
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Si vous vous reconnaissez dans un syndicalisme constructif qui refuse le « tout ou rien » et choisit de rechercher patiemment et méthodiquement une conclusion positive par la négociation au regard d’un mandat syndical, alors Sup'Recherche-UNSA est votre syndicat !
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