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Les agents non titulaires représentent un quart des effectifs des enseignants dans l’enseignement supérieur public et leur nombre est en constante évolution ces dernières années. De plus, ces situations précaires sont majoritairement occupées par des femmes.
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SUP'Recherche-UNSA, sensibilisé aux difficultés rencontrées par ces collègues non statutaires, a lancé en 2023 une enquête auprès des contractuel·les enseignant·es et/ou chercheur·es dans le Supérieur et/ou la Recherche pour faire le point sur leurs conditions de travail et de rémunération.
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Les données recueillies ont permis de recenser les doléances les plus significatives, et 5 propositions d’uniformisation des règles de gestion des recrutements ont été identifiées.
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Sup'Recherche-UNSA a donc remis un livre blanc au Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR).
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Vous trouverez dans ce n° spécial de notre dernier SupR'INFO un résumé des 5 propositions d’uniformisation des règles de recrutement et de gestion des contractuels.
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Si vous vous reconnaissez dans un syndicalisme constructif qui refuse le « tout ou rien » et choisit de rechercher patiemment et méthodiquement une conclusion positive par la négociation au regard d’un mandat syndical, alors Sup'Recherche-UNSA est votre syndicat !
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